Решение Совета депутатов г. Чудово от 31.10.2013 N 248 "Об оплате труда Главы города Чудово"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ЧУДОВО
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 248

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ ГОРОДА ЧУДОВО

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", областным законом от 12 июля 2007 года № 140-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Новгородской области", Уставом муниципального образования город Чудово Совет депутатов города Чудово решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда Главы города Чудово.

2. Опубликовать решение в официальном вестнике (специальном выпуске) районной газеты "Родина" и разместить на официальном сайте Администрации города Чудово в сети Интернет.

Глава города Чудово
А.А.АЛЕКСАНДРОВ

Председатель Совета
депутатов города
В.А.ДОЛГОПОЛОВА





Утверждено
решением
Совета депутатов
города Чудово
от 31.10.2013 № 248

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ ГОРОДА ЧУДОВО

1. Оплата труда Главы города Чудово производится в виде должностного оклада, денежного содержания в месяц, единовременной выплаты при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Главе города Чудово размер должностного оклада, денежного содержания в месяц, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются решением Совета депутатов города Чудово.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь Главе города Чудово осуществляются при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска либо по его заявлению в другое время.

4. Лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, кроме денежного содержания в месяц устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
"особой важности" - в размере 50 - 75 процентов;
"совершенно секретно" - в размере 30 - 50 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - в размере 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - в размере 5 - 10 процентов.
Конкретный размер указанной надбавки лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается решением Совета депутатов города Чудово. Средства на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусматриваются в зависимости от степени секретности сведений, к которым лица, замещающие муниципальные должности, имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, оформленный в установленном порядке.

5. При наличии экономии фонда оплаты труда Главе города Чудово может быть дополнительно оказана материальная помощь в размере, определенном Советом депутатов города Чудово.

6. Главе города Чудово выплачивается единовременная выплата на лечение (оздоровление) в размере, определенном Советом депутатов города Чудово.
Единовременная выплата на лечение (оздоровление) (далее - единовременная выплата) Главе города выплачивается на основании его письменного заявления и в соответствии с муниципальным правовым актом органа местного самоуправления города Чудово.
Единовременная выплата выплачивается один раз в год к очередному отпуску или, в исключительном случае, в течение календарного года.
Лицу, вновь избранному (назначенному) на муниципальную должность, единовременная выплата выплачивается при условии нахождения на муниципальной должности не менее шести месяцев.
При расторжении трудового договора выплаченная лицу, замещающему муниципальную должность, единовременная выплата возврату не подлежит.

7. При формировании фондов оплаты труда Главе города предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) денежное содержание в месяц - в размере двенадцати денежных содержаний;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 0,5 месячного денежного содержания;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере от 0,6 до 9 должностных окладов.


------------------------------------------------------------------