Постановление Администрации Старорусского муниципального района от 13.05.2013 N 378 "Об утверждении Порядка предоставления и методики распределения субсидий бюджетам поселений Старорусского муниципального района на организацию семинаров, стажировки, профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих"

АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРОРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 378

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И МЕТОДИКИ
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ ПОСЕЛЕНИЙ СТАРОРУССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА ОРГАНИЗАЦИЮ СЕМИНАРОВ, СТАЖИРОВКИ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, СЛУЖАЩИХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии с пунктом 6 Порядка предоставления и методики распределения субсидий бюджетам городского округа, муниципальных районов области и бюджетам муниципальных районов области для предоставления их бюджетам городских и сельских поселений области на организацию семинаров, стажировки, профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, утвержденного постановлением Администрации Новгородской области от 21.09.2011 № 464 "О долгосрочной областной целевой программе "Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2012 - 2014 годы", Администрация Старорусского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и методики распределения субсидий бюджетам поселений Старорусского муниципального района на организацию семинаров, стажировки, профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих.

2. Опубликовать постановление на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.admrussa.ru).

Глава муниципального района
А.В.БЫКОВ





Утвержден
постановлением
Администрации муниципального района
от 13.05.2013 № 378

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И МЕТОДИКА
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ ПОСЕЛЕНИЙ СТАРОРУССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА ОРГАНИЗАЦИЮ СЕМИНАРОВ, СТАЖИРОВКИ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, СЛУЖАЩИХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

1. Субсидия предоставляется из бюджета муниципального района бюджетам поселений Старорусского муниципального района на организацию семинаров, стажировки, профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих (далее - субсидия).

2. Субсидия предоставляется бюджетам поселений при условии предоставления заявок от поселений в срок до 1 февраля текущего года, а в 2013 году - в срок до 15 мая на финансирование мероприятий на организацию семинаров, профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации и при наличии в поселениях:
выборных должностных лиц, вступивших в должность, служащих и муниципальных служащих, впервые принятых на должность и не прошедших курсы повышения квалификации в течение одного года;
выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих, по индивидуальным планам профессионального развития которых наступил очередной срок прохождения стажировки, профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации;
служащих и муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв или назначенных на должность в порядке должностного роста.

3. Субсидия предоставляется бюджетам поселений в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии, заключенным Администрацией муниципального района с поселением (далее - Соглашение), содержащим следующие положения:
сведения об объеме субсидии;
сведения об объеме софинансирования;
целевое назначение субсидии;
порядок и сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления отчетности об осуществлении расходов бюджетов поселений, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме согласно приложению к Соглашению;
порядок осуществления контроля за исполнением условий Соглашения;
ответственность сторон за нарушение условий Соглашения;
иные условия, регулирующие порядок предоставления субсидии, определяемые по соглашению сторон.

4. Размер уровня софинансирования расходного обязательства поселений на организацию семинаров, стажировки, профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих за счет субсидии не может быть выше 90 процентов и ниже 50 процентов.

5. Средства на предоставление субсидий распределяются между бюджетами поселений по следующей методике:



- объем средств, причитающихся бюджету поселения на организацию семинаров, стажировки, профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих;
- общий объем средств для предоставления субсидии;
- общая сумма поданных заявок от поселений.

6. Субсидия, распределенная между поселениями муниципального района, перечисляется в установленном для исполнения бюджета муниципального района порядке в бюджеты поселений района на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытых для кассового обслуживания исполнения бюджетов поселений.

7. Субсидии, использованные не по целевому назначению, подлежат возврату в бюджет муниципального района в порядке, установленном статьей 289 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

8. Субсидии, не использованные в установленные сроки, подлежат возврату в бюджет муниципального района в порядке, установленном статьей 242 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и подлежат перераспределению.

9. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации муниципального района от 27.01.2012 № 76 "Об утверждении Порядка осуществления финансового контроля в Старорусском муниципальном районе" и иными нормативными правовыми актами в установленном порядке.


------------------------------------------------------------------