Решение Думы Маловишерского муниципального района от 28.02.2013 N 224 "Об утверждении Положения о порядке участия муниципальных служащих муниципального района в органах управления коммерческих организаций"

ДУМА МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2013 г. № 224

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ
КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Принято
Думой Маловишерского муниципального района
28 февраля 2013 года

Дума Маловишерского муниципального района решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке участия муниципальных служащих муниципального района в органах управления коммерческих организаций.

2. Опубликовать решение в бюллетене "Возрождение".

Председатель
Думы муниципального района
Г.Г.ЖУКОВА

Глава муниципального района
Н.А.МАСЛОВ





Утверждено
решением
Думы Маловишерского
муниципального района
от 28.02.2013 № 224

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Общие положения

Настоящее Положение о порядке участия муниципальных служащих муниципального района в органах управления коммерческих организаций (далее - Положение) разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Настоящее Положение определяет порядок участия муниципальных служащих муниципального района (далее - Порядок, муниципальные служащие) в органах управления коммерческих организаций, созданных в форме хозяйственных обществ, акции (доли в уставном капитале) которых находятся в муниципальной собственности Маловишерского муниципального района.

2. Порядок назначения и замены муниципальных служащих
в органах управления коммерческих организаций

2.1. Основания для участия муниципального служащего в органах управления коммерческих организаций предусмотрены федеральным законодательством, законодательством Новгородской области, настоящим Положением.
2.2. Назначение муниципальных служащих в качестве представителя Маловишерского муниципального района в органы управления соответствующих коммерческих организаций осуществляется в форме распоряжения Администрации муниципального района.
2.3 Полномочия муниципального служащего в органах управления коммерческой организацией прекращаются в случаях:
1) окончания срока полномочий муниципального служащего со дня окончания срока полномочий;
2) принятия решения о выдвижении другой кандидатуры представителя Маловишерского муниципального района в органах управления коммерческих организаций со дня принятия соответствующего решения;
3) прекращения права муниципальной собственности на акции или доли в уставном капитале со дня исключения акций (долей в уставном капитале), находящихся в муниципальной собственности, из реестра муниципального имущества;
4) наличия объективных обстоятельств, препятствующих муниципальному служащему осуществлять свои полномочия, в том числе длительная командировка, увольнение муниципального служащего, продолжительная болезнь и т.п., с даты возникновения этих обстоятельств;
5) ликвидации или реорганизации хозяйственного общества;
6) передачи акций или доли в доверительное управление;
7) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.4. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего в органы управления коммерческой организации взамен предшествующей осуществляется на основании распоряжения Администрации муниципального района в случаях:
1) принятия решения Главой муниципального района о замене муниципального служащего, представляющего муниципальное образование в органах управления коммерческой организации;
2) систематическое неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей в качестве представителя муниципального образования в органах управления коммерческой организации, возложенных на него действующим законодательством.
Под систематическим неисполнением обязанностей в целях настоящего Положения понимается их неисполнение более одного раза;
3) возникновения объективных обстоятельств (призыв на военную службу, переход на выборную должность в органы государственной власти и органы местного самоуправления, болезнь, изменение места проживания и т.п.), препятствующих исполнению муниципальным служащим своих обязанностей;
4) в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
2.5. В случае замены муниципального служащего в составе органа управления коммерческой организации Главой муниципального района принимается решение о назначении нового представителя муниципального образования в орган управления коммерческой организации. Глава муниципального района ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) коммерческой организации о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) коммерческой организации с вопросом о переизбрании члена выборного органа управления коммерческой организации, представляющего интересы муниципального района. Если муниципальному району принадлежит 100 процентов акций (долей в уставных капиталах) соответствующей коммерческой организации, то ходатайство, установленное настоящим пунктом, не осуществляется организаций.

3.1. Муниципальный служащий осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Новгородской области и настоящим Положением в интересах муниципального района.
3.2. Все вопросы, содержащиеся в повестке дня заседания органа управления коммерческой организации, муниципальный служащий согласовывает с Главой муниципального района для определения позиции, касающейся голосования по предлагаемым вопросам.
3.3. Муниципальный служащий обязан лично участвовать в органе управления коммерческой организации в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительных документов коммерческой организации, руководствуясь решениями, принятыми в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Положения.
3.4. Муниципальный служащий, выбранный в орган управления коммерческой организации, не может получать в данной коммерческой организации вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет указанной коммерческой организации и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

4. Ответственность муниципальных служащих и контроль
за осуществлением ими деятельности в органах управления
коммерческих организаций

4.1. Муниципальный служащий в органах управления коммерческой организации помимо ответственности за исполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
4.2. Голосование муниципальным служащим не в соответствии с позициями, выработанными в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Положения, либо выданной доверенностью влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
4.3. Контроль за деятельностью муниципальных служащих - представителей муниципального образования в органах управления коммерческих организаций осуществляет Глава муниципального района в пределах своей компетенции, установленной настоящим Положением и действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------