Постановление Правительства Новгородской области от 13.12.2013 N 429 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений области центров занятости населения"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2013 г. № 429

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений области центров занятости населения, утвержденное постановлением Администрации области от 23.04.2009 № 123 (далее - Примерное положение):
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. Изложить название раздела 2, пункты 2.1, 3.1 в редакции:

"2. Оплата труда работников учреждений, занимающих должности
служащих учреждений

2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих учреждений (далее - служащие учреждений), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н:

№ п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1
2
3
1.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.1.
1 квалификационный уровень: инспектор центра занятости населения, бухгалтер, юрисконсульт, психолог, профконсультант
3714
1.2.
4 квалификационный уровень: ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущий психолог, ведущий профконсультант
4938
2.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

2.1.
1 квалификационный уровень: начальник отдела центра занятости населения
6468";

"3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие учреждений), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) и рекомендуются в следующих размерах:

№ п/п
Разряд в соответствии с ЕТКС
Наименование профессии по ЕТКС
Размер оклада (руб.)
1.
1 разряд
уборщик служебных помещений, сторож (вахтер)
1981
2.
4 разряд
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2693
3.
5 разряд
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной
2979
4.
6 разряд
водитель автомобиля
3282";

1.2. Изложить приложение к Примерному положению в редакции:

"Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
области центров занятости населения

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА"

1. Инспектор центра занятости населения.

2. Ведущий инспектор центра занятости населения.

3. Бухгалтер.

4. Ведущий бухгалтер.

5. Юрисконсульт.

6. Ведущий юрисконсульт.

7. Психолог.

8. Ведущий психолог.

9. Профконсультант.

10. Ведущий профконсультант.".

2. Действие подпункта 1.1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН


------------------------------------------------------------------