Постановление Правительства Новгородской области от 29.11.2013 N 397 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2013 г. № 397
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 13.02.2009 № 44:
1.1. Заменить в пункте 1.9 слово "Комитет" на "Департамент";
1.2. Заменить во втором абзаце пункта 1.11 слово "комитета" на "департамента";
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.3 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Изложить в пункте 3.1 раздел "ПКГ "Врачи и провизоры" в редакции:
"ПКГ "Врачи и провизоры":
1 квалификационный уровень:
врач-стажер, провизор-стажер - 6435 руб.;
2 квалификационный уровень:
врач-специалист, провизор-технолог, провизор-аналитик:
без квалификационной категории - 7800 руб.;
II квалификационная категория - 8190 руб.;
I квалификационная категория - 8580 руб.;
высшая квалификационная категория - 8970 руб.;
4 квалификационный уровень:
старший врач, старший провизор:
без квалификационной категории - 8100 руб.;
II квалификационная категория - 8505 руб.;
I квалификационная категория - 8910 руб.;
высшая квалификационная категория - 9315 руб.;";
1.4. Изложить в пункте 5.1 раздел "ПКГ "Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии" в редакции:
"ПКГ "Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии":
заведующий отделом (сектором) библиотеки - 5280 руб.";
1.5. Изложить пункт 8.1 в редакции:
"8.1. Должностные оклады руководителей учреждений определяются трудовыми договорами, устанавливаются индивидуально по типам учреждений в зависимости от мощности и количества штатных единиц:
№ Тип учреждения Мощность Количество Размер
п/п учреждения штатных единиц оклада
(количество в учреждении (руб.)
стационарных согласно
мест) штатному
расписанию
1 2 3 4 5
1. Дом-интернат, в том числе до 24 - 12428
психоневрологический и детский
дом для умственно отсталых детей 25 - 60 - 13862
61 - 199 - 15296
200 - 499 - 16730
свыше 500 - 19120
2. Социальный приют, до 15 - 11544
социально-реабилитационный центр
для несовершеннолетних, 16 - 25 - 12046
нуждающихся в социальной
реабилитации 26 - 35 - 12548
свыше 35 - 14340
3. Центр социальной адаптации до 15 - 11472
16 - 25 - 12906
26 - 50 - 14340
свыше 51 - 16252
4. Реабилитационный центр для детей до 15 - 11472
и подростков с ограниченными
возможностями (стационар) 16 - 25 - 12906
26 - 50 - 14340
свыше 51 - 16252
5. Центр социального обслуживания - до 30 10994
граждан пожилого возраста и
инвалидов - 31 - 60 11950
- 61 - 120 12906
- 121 - 249 13862
- свыше 250 14818
6. Центр социальной помощи семье и - до 30 10994
детям
- 31 - 60 11950
- 61 - 120 12906
- свыше 121 13862
7. Кризисный центр - до 15 10994
- 16 - 25 11472
- 26 - 50 11950
- свыше 51 12428
8. Реабилитационный центр для детей - до 30 10994
и подростков с ограниченными
возможностями (дневное - 31 - 55 11950
пребывание)
- 56 - 75 13384
- свыше 76 14818";
1.6. Заменить в пункте 10.8 слово "комитета" на "департамента".
2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пункта 1.3 постановления. Пункт 1.3 постановления вступает в силу с 1 января 2014 года.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
------------------------------------------------------------------