Постановление Правительства Новгородской области от 02.10.2013 N 243 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения "Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2013 г. № 243
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения "Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области", утвержденное постановлением Администрации области от 10.09.2010 № 420 (далее - Положение):
1.1. Изложить пункт 1.1 в редакции:
"1.1. Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения "Управление защиты населения от чрезвычайных ситуаций и по обеспечению пожарной безопасности Новгородской области" (далее - учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области".";
1.2. Заменить в подпункте 2.4.1 слова "распоряжение Администрации области" на "распоряжение представителя работодателя";
1.3. В подпункте 2.4.4:
1.3.1. Заменить слова "распоряжение Администрации области" на "распоряжение представителя работодателя";
1.3.2. Изложить последний абзац в редакции:
"В случае если руководителем учреждения, заместителем руководителя, главным бухгалтером учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности или имеется дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается или размер ее может быть снижен за соответствующий период с указанием причины, по которой премия не выплачивается либо размер ее снижен.";
1.4. В пункте 2.5:
1.4.1. Изложить первый абзац в редакции:
"2.5. Из фонда оплаты труда руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании руководителю учреждения материальной помощи и ее конкретном размере принимается работодателем на основании письменного заявления руководителя учреждения, подтверждающих документов и оформляется распоряжением представителя работодателя. Решение об оказании заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, подтверждающих документов и оформляется приказом учреждения.";
1.4.2. Заменить во втором абзаце слова "распоряжением Администрации области" на "распоряжением представителя работодателя";
1.5. Изложить подпункт 3.3.4 в редакции:
"3.3.4. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц устанавливаются исходя из результатов деятельности работников учреждения.
Работники учреждения могут премироваться по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год в пределах фонда оплаты труда исходя из объема лимитов бюджетных обязательств. Максимальным размером премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год не ограничивается.
Премирование осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Показателями результативности деятельности работников учреждения являются:
добросовестное исполнение работником должностных обязанностей;
инициатива, творчество и применение современных форм и методов организации труда;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности.
В случае если работником учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности или у него имеется дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается или размер ее может быть снижен за соответствующий период с указанием причины, по которой премия не выплачивается либо размер ее снижен.";
1.6. Изложить в пункте 3.4 первый абзац в редакции:
"3.4. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения, подтверждающих документов и оформляется приказом учреждения.";
1.7. Изложить в приложении 1 к Положению таблицы "Минимальные размеры окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ", "Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, должности которых не отнесены к ПКГ" в редакции:
"МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ
№ ПКГ, Должности, отнесенные к Размер оклада
п/п квалификационный квалификационному уровню (должностного
уровень оклада)
(руб.)
1 2 3 4
1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников,
осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и
техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и
безопасности людей на водных объектах
1.1. ПКГ второго уровня
1.1.1. 1 квалификационный инструктор противопожарной 5548
уровень профилактики пожарной части
(отдельного поста)
Государственной противопожарной
службы
диспетчер пожарной части 6402
(отдельного поста)
мастер газодымозащитной службы 7723
пожарной части Государственной
противопожарной службы
пожарный 1 класса Государственной 8402
противопожарной службы
пожарный 2 класса Государственной 7643
противопожарной службы
пожарный 3 класса Государственной 6958
противопожарной службы
пожарный Государственной 6271
противопожарной службы
1.1.2. 2 квалификационный командир отделения пожарной части 8014
уровень (отдельного поста)
Государственной противопожарной
службы
начальник караула пожарной части 8388
Государственной противопожарной
службы
начальник пункта управления 9193
специалист гражданской обороны 6967
ведущий специалист гражданской 9193
обороны
1.2. ПКГ третьего
уровня
1.2.1. 1 квалификационный инженер отряда (пожарной части) 7723
уровень Государственной противопожарной
службы
1.2.2. 2 квалификационный помощник начальника отряда 6402
уровень Государственной противопожарной
службы по
материально-техническому
обеспечению
спасатель 1 класса 11236
спасатель 2 класса 10615
спасатель 3 класса 10121
спасатель 9227
1.2.3. 3 квалификационный начальник пожарной части 10521
уровень Государственной противопожарной
службы (2 группа) <**>
начальник пожарной части 9742
Государственной противопожарной
службы (3 группа) <**>
начальник пожарной части 9018
Государственной противопожарной
службы (4 группа) <**>
1.3. ПКГ четвертого
уровня
1.3.1. 1 квалификационный начальник отделения (группы) 10419
уровень
1.3.2. 2 квалификационный начальник Центра противопожарной 9931
уровень пропаганды и общественных связей
Государственной противопожарной
службы
1.3.3. 3 квалификационный начальник отряда Государственной 11973
уровень противопожарной службы (2 группа)
<*>
начальник отряда Государственной 11091
противопожарной службы (3 группа)
<*>
начальник отряда Государственной 10317
противопожарной службы (4 группа)
<*>
2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
2.1. ПКГ
"Общеотраслевые
должности служащих
второго уровня"
2.1.1. 2 квалификационный заведующий складом 5399
уровень
2.2. ПКГ
"Общеотраслевые
должности служащих
третьего уровня"
2.2.1. 1 квалификационный бухгалтер 5201
уровень
документовед 5771
инженер по охране труда 6967
программист 6341
специалист по кадрам 6967
экономист 5771
юрисконсульт 6967
2.2.2. 2 квалификационный должности работников первого
уровень квалификационного уровня, по
которым установлена II
внутридолжностная категория:
бухгалтер 6341
документовед 6967
инженер по охране труда 7650
программист 7650
специалист по кадрам 7650
экономист 6967
юрисконсульт 7650
2.2.3. 3 квалификационный должности работников первого
уровень квалификационного уровня, по
которым установлена I
внутридолжностная категория:
бухгалтер 7650
документовед 7650
инженер по охране труда 8388
программист 9193
специалист по кадрам 8388
экономист 7650
юрисконсульт 8388
2.2.4. 4 квалификационный должности работников первого
уровень квалификационного уровня, по
которым установлено производное
должностное наименование
"ведущий":
бухгалтер 9193
документовед 9193
инженер по охране труда 9193
программист 10419
специалист по кадрам 9193
экономист 9193
юрисконсульт 9193
2.2.5. 5 квалификационный заместитель главного бухгалтера 11298
уровень
3. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и
фармацевтических работников
3.1. ПКГ "Врачи и
провизоры"
3.1.1. 2 квалификационный врач-специалист 9193
уровень
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) работников учреждения,
должности которых не отнесены к ПКГ
№ Наименование должности Размер оклада
п/п (должностного
оклада)
(руб.)
1. Начальник профессиональной аварийно-спасательной службы 12209
2. Начальник отдела 10419
3. Начальник центра в учреждении 9931
4. Главный бухгалтер отряда (2 группа) <*> 11100
5. Главный бухгалтер отряда (3 группа) <*> 10181
6. Главный бухгалтер отряда (4 группа) <*> 9467
7. Начальник отдельного поста 8388
8. Главный специалист 9506
9. Специалист 7100
10. Дежурный оперативный пункта управления 7650
--------------------------------
<*> Численность работников отряда противопожарной службы по штату:
1 группа - свыше 400 человек;
2 группа - от 151 до 400 человек;
3 группа - от 71 до 150 человек;
4 группа - до 70 человек.
<**> Численность работников пожарной части по штату:
1 группа - свыше 70 человек;
2 группа - от 51 до 70 человек;
3 группа - от 26 до 50 человек;
4 группа - до 25 человек.".
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
------------------------------------------------------------------