Постановление Правительства Новгородской области от 20.08.2013 N 131 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 29.12.2009 N 504"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2013 г. № 131

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 29.12.2009 № 504

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации области от 29.12.2009 № 504 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области":
1.1. Заменить в заголовке к тексту, преамбуле, пункте 1 слова "комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области" на "департаменту сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области";
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области, утвержденном названным постановлением (далее - Примерное положение):
1.2.1. Заменить в названии, пункте 1.1, подпункте 2.3.8, двенадцатом и четырнадцатом абзацах подпункта 2.4.4 слова "комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области" на "департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области" в соответствующем падеже;
1.2.2. Изложить пункт 1.6 в редакции:
"1.6. Финансирование расходов на оплату труда работников казенных учреждений осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться казенными учреждениями на выплаты стимулирующего, компенсационного характера.
Финансирование расходов на оплату труда работников автономных и бюджетных учреждений осуществляется в пределах средств, выделенных из областного бюджета на выполнение государственного задания, и за счет средств, полученных учреждениями от осуществления предпринимательской деятельности.
Фонд оплаты труда работников автономных и бюджетных учреждений формируется на календарный год исходя из объема средств, выделенных из областного бюджета на выполнение государственного задания, и за счет средств, полученных учреждениями от осуществления предпринимательской деятельности.
Средства на оплату труда могут направляться автономными и бюджетными учреждениями на выплаты компенсационного и стимулирующего характера.";
1.2.3. Заменить в пункте 4.1 слова "председателем комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области" на "руководителем департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области";
1.2.4. Заменить в пункте 4.2 слова "председателем комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области", "приказом комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области" на "руководителем департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области", "приказом департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области" соответственно;
1.3. Изложить приложения 1, 2 к Примерному положению в редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных департаменту
сельского хозяйства и продовольствия
Новгородской области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих
по ПКГ и по занимаемой должности <*>

--------------------------------
<*> Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 % ниже окладов соответствующих руководителей.


№ ПКГ, квалификационный уровень Должности, отнесенные к Размер оклада
п/п квалификационному уровню (должностного
оклада)
(руб.)

1 2 3 4

1. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"

1.1. 1 квалификационный уровень статистик 4330

секретарь 4330

1.2. 2 квалификационный уровень старший 4380
делопроизводитель

2. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"

2.1. 1 квалификационный уровень инспектор по кадрам 4390

техник 4390

техник по защите 4390
информации

2.2. 2 квалификационный уровень заведующий хозяйством 4400

заведующий архивом 4400

2.3. 3 квалификационный уровень начальник хозяйственного 4410
отдела

3. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"

3.1. 1 квалификационный уровень аналитик 4420

агроном 4420

зоотехник 4420

инженер-мелиоратор 4420

бухгалтер 4420

документовед 4420

инженер по защите 4420
информации

инженер по 4420
научно-технической
информации

инженер по охране труда 4420

менеджер 4420

специалист по защите 4420
информации

специалист по маркетингу 4420

экономист 4420

инженер-программист 4420
(программист)

юрисконсульт 4420

специалист по кадрам 4420

инженер 4420

инженер по подготовке 4420
кадров

специалист по связям 4420
с общественностью

профконсультант 4420

3.2. 3 квалификационный уровень юрисконсульт 1 категории 4508

3.3. 4 квалификационный уровень ведущий бухгалтер 4553

ведущий зоотехник 4553

ведущий агроном 4553

ведущий профконсультант 4553

ведущий экономист 4553

ведущий 4553
инженер-мелиоратор

3.4. 5 квалификационный уровень главный специалист 4640
в отделе

заместитель главного 4640
бухгалтера

4. ПКГ "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"

4.1. 1 квалификационный уровень начальник юридического 4870
отдела

начальник 4870
планово-экономического
отдела

начальник отдела 4870
социального развития

начальник технического 4870
отдела

начальник отдела 4870
информации

начальник отдела кадров 4870

начальник отдела 4870
маркетинга

начальник отдела 4870
(лаборатории, сектора)
по защите информации

начальник отдела 4870
по связям
с общественностью

начальник 4870
производственного отдела

начальник финансового 4870
отдела

начальник отдела 4870
по семеноводству

главный агроном 4870

4.2. 3 квалификационный уровень заведующий филиалом 4900


МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов рабочих по ПКГ


№ ПКГ, квалификационный уровень Профессии рабочих, Размер оклада
п/п отнесенных к (руб.)
квалификационному уровню

1. ПКГ "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"

1.1. 1 квалификационный уровень уборщик производственных 1601
помещений

уборщик служебных 1601
помещений

дворник 1601

сторож (вахтер) 1601

обработчик справочного 1774
и информационного
материала

2. ПКГ "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"

2.1. 1 квалификационный уровень водитель автомобиля 3202






Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных департаменту
сельского хозяйства и продовольствия
Новгородской области

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Статистик.

2. Секретарь.

3. Старший делопроизводитель.

4. Инспектор по кадрам.

5. Техник.

6. Техник по защите информации.

7. Заведующий хозяйством.

8. Заведующий архивом.

9. Начальник хозяйственного отдела.

10. Аналитик.

11. Агроном.

12. Зоотехник.

13. Инженер-мелиоратор.

14. Бухгалтер.

15. Документовед.

16. Инженер по защите информации.

17. Инженер по научно-технической информации.

18. Инженер по охране труда.

19. Менеджер.

20. Специалист по защите информации.

21. Специалист по маркетингу.

22. Экономист.

23. Инженер-программист (программист).

24. Юрисконсульт.

25. Специалист по кадрам.

26. Инженер.

27. Инженер по подготовке кадров.

28. Специалист по связям с общественностью.

29. Профконсультант.

30. Юрисконсульт 1 категории.

31. Ведущий бухгалтер.

32. Ведущий зоотехник.

33. Ведущий агроном.

34. Ведущий профконсультант.

35. Ведущий экономист.

36. Ведущий инженер-мелиоратор.

37. Главный специалист в отделе.

38. Заместитель главного бухгалтера.

39. Начальник юридического отдела.

40. Начальник планово-экономического отдела.

41. Начальник отдела социального развития.

42. Начальник технического отдела.

43. Начальник отдела информации.

44. Начальник отдела кадров.

45. Начальник отдела маркетинга.

46. Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации.

47. Начальник отдела по связям с общественностью.

48. Начальник производственного отдела.

49. Начальник финансового отдела.

50. Начальник отдела по семеноводству.

51. Главный агроном.

52. Заведующий филиалом.".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН


------------------------------------------------------------------