Постановление Администрации Старорусского муниципального района от 20.06.2013 N 539 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, и Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРОРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2013 г. № 539
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, И ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА
В целях приведения отдельных нормативных правовых актов Администрации муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации Администрация Старорусского муниципального района постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, и Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, утвержденные постановлением Администрации муниципального района от 28.09.2010 № 819, следующие изменения:
1.1. Пункт 3.1 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"3.1. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
№ п/п
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ)
Размер минимального оклада (руб.)
1
2
3
1.
ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
3408
2.
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4217
3.
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
4920
4.
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
5740
";
1.2. Пункт 3.2 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"3.2. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
№ п/п
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ)
Размер минимального оклада (руб.)
1
2
3
1.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3302
2.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3834
3.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4420
4.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
5165
";
1.3. Пункт 3.3 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"3.3. Размеры минимальных окладов работников учреждения, должности которых не отнесены к ПКГ, составляют:
№ п/п
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ)
Размер минимального оклада (руб.)
1
2
3
1.
Художественный руководитель сельского Дома культуры и аналогичных учреждений, не отнесенных к группе по оплате труда (вне группы)
4217
2.
Директор сельского Дома культуры, заведующий сельским клубом и аналогичных учреждений, не отнесенных к группе по оплате труда (вне группы)
4686
3.
Художественный руководитель, директор сельского Дома культуры и иных аналогичных учреждений, отнесенных к 4 группе по оплате труда
4920/4979
4.
Художественный руководитель, директор сельского Дома культуры и иных аналогичных учреждений, отнесенных к 3 группе по оплате труда
5272/5389
5.
Художественный руководитель, директор сельского Дома культуры и иных аналогичных учреждений, отнесенных ко 2 группе по оплате труда
5272/5740
6.
Художественный руководитель учреждений, отнесенных к 1 группе по оплате труда
6443
7.
Заведующий сельским филиалом библиотеки, отнесенной ко 2 группе по оплате труда
4979
8.
Заведующий филиалом библиотеки, отнесенной ко 2 группе по оплате труда
5272
9.
Заведующий детской библиотекой
5858
";
1.4. Пункт 4.1 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"4.1. Размер минимальных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) и составляют:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Размер минимального оклада (руб.)
1 разряд
2970
2 разряд
3080
3 разряд
3190
4 разряд
3300
5 разряд
3410
6 разряд
3630
7 разряд
3850
8 разряд
4070
";
1.5. Раздел 6 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"6. Материальная помощь
6.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем комитета культуры Администрации муниципального района и оформляется приказом комитета культуры Администрации муниципального района.
6.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета культуры Администрации муниципального района.
6.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";
1.6. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, дополнить разделом 7 следующего содержания:
"7. Другие вопросы оплаты труда
По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, размеры окладов приравниваются к размерам минимальных окладов по ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии";
1.7. Пункт 5.1 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"5.1. Размер минимальных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) и составляют:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Размер минимального оклада (руб.)
1 разряд
2970
2 разряд
3080
3 разряд
3190
4 разряд
3300
5 разряд
3410
6 разряд
3630
7 разряд
3850
8 разряд
4070
";
1.8. Раздел 7 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, изложить в редакции:
"7. Материальная помощь
7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем комитета культуры Администрации муниципального района и оформляется приказом комитета культуры Администрации муниципального района.
7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета культуры Администрации муниципального района.
7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";
1.9. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры Администрации муниципального района, дополнить разделом 8 следующего содержания:
"8. Другие вопросы оплаты труда
По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения, но не более чем оклад по ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 июля 2013 года.
3. Опубликовать постановление на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.admrussa.ru).
Глава муниципального района
А.В.БЫКОВ
------------------------------------------------------------------