Постановление Администрации Демянского городского поселения от 06.05.2013 N 123 "О внесении изменений в постановление Администрации Демянского городского поселения от 06.12.2010 N 129 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕМЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2013 г. № 123

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ДЕМЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 06.12.2010 № 129 "О
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

Администрация Демянского городского поселения постановляет:

1. Внести изменения в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, изложив его в новой прилагаемой редакции.

2. Опубликовать постановление в информационном бюллетене Демянского городского поселения и на официальном сайте Демянского городского поселения.

Глава городского поселения
В.Э.ГААН





Утвержден
постановлением
Администрации Демянского
городского поселения
от 06.05.2013 № 123

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Ольховик Татьяна Александровна
главный специалист Администрации городского поселения, председатель комиссии
Улезько Елена Юрьевна
главный специалист Администрации городского поселения, заместитель председателя комиссии
Гарина Наталья Сергеевна
ведущий специалист Администрации городского поселения, секретарь комиссии
Гуровская Анастасия Матвеевна
член Общественного совета при Администрации Демянского городского поселения, главный служащий комитета культуры и молодежной политики
Представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной и муниципальной службой (2 человека), - по согласованию


------------------------------------------------------------------