По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Новгородской области от 25.12.2013 N 509 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2013 г. № 509

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
(МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ,
РАБОТ, УСЛУГ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году, утвержденный постановлением Администрации области от 04.04.2013 № 151:
1.1. Изложить пункты 4, 10 в редакции:
"4. Субсидия предоставляется при условии заключения центром занятости с заявителем договора о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - договор).
Договор предусматривает:
целевое назначение и размер субсидии, сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления отчета об использовании субсидии;
случаи возврата в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
согласие заявителя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля обязательных проверок соблюдения заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидии.
Примерная форма договора утверждается приказом комитета.";
"10. Центры занятости и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения заявителем (далее - получатель субсидии) условий, целей и порядка предоставления субсидий в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации области от 05.02.2009 № 31 "О Порядке осуществления финансового контроля органами исполнительной власти области" и иными нормативными правовыми актами.
В случае если после предоставления субсидии выявлено нарушение получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии (в том числе представления документов, содержащих недостоверные сведения), а также при выявлении в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения получателем субсидии требования центра занятости.
Требование центра занятости о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется получателю субсидии в письменной форме. Получатель субсидии вправе обжаловать требование центра занятости в комитет или в судебном порядке.
В случае отказа получателя субсидии в добровольном порядке возвратить субсидию центр занятости по истечении срока, установленного получателю субсидии для возврата субсидии, обязан в течение 10 дней обратиться в судебные органы с соответствующим заявлением.
Возврат средств в областной бюджет осуществляется получателем субсидии в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.";
1.2. Исключить пункт 11.

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН


------------------------------------------------------------------