Постановление Администрации Новгородской области от 04.04.2013 N 151 "О Порядке предоставления субсидий юридическим лицам рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году"

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2013 г. № 151

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ)
УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ОБОРУДОВАНИЕ
(ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области
от 25.12.2013 № 509)

В целях реализации областной целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке труда Новгородской области в 2013 году", утвержденной постановлением Администрации области от 24.09.2012 № 576, Администрация Новгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году.

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель
Главы администрации области
А.В.СМИРНОВ





Утвержден
постановлением
Администрации области
от 04.04.2013 № 151

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ),
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -
ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ОБОРУДОВАНИЕ
(ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области
от 25.12.2013 № 509)

1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора, цели, условия и сроки предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, создающим рабочие места, в том числе специальные, для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - заявители).

2. Предоставление субсидий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете на текущий год на реализацию областной целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке труда Новгородской области в 2013 году", утвержденной постановлением Администрации области от 24.09.2012 № 576 (далее - Программа), предусматривающей мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов.
Субсидии предоставляются заявителям в целях возмещения понесенных ими расходов (затрат) на оборудование (оснащение) рабочих мест, организованных для трудоустройства инвалидов в рамках реализации мероприятий Программы.

3. Комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее - комитет) как главный распорядитель средств областного бюджета осуществляет предоставление субсидий заявителям через подведомственные государственные областные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости).

4. Субсидия предоставляется при условии заключения центром занятости с заявителем договора о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - договор).
Договор предусматривает:
целевое назначение и размер субсидии, сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления отчета об использовании субсидии;
случаи возврата в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
согласие заявителя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля обязательных проверок соблюдения заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидии.
Примерная форма договора утверждается приказом комитета.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 25.12.2013 № 509)

5. Отбор заявителей для предоставления субсидий центры занятости осуществляют на основании следующих критериев:
трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочее место с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, проживающего (пребывающего) в муниципальном районе (городском округе), на территории которого центр занятости обеспечивает реализацию полномочий в области содействия занятости населения;
на день подачи заявления о предоставлении субсидии в отношении заявителя не проводятся процедуры банкротства и (или) ликвидации, не применяются санкции в виде административного приостановления деятельности;
отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

6. Субсидии предоставляются в размере общей суммы фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов исходя из размера возмещения затрат не более 66,21 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного рабочего места.

7. Заявитель для получения субсидии не позднее 10 декабря текущего года представляет в центр занятости заявление о предоставлении субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы:
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (крестьянского (фермерского) хозяйства), копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (физические лица производители товаров, работ, услуг не представляют);
справка налогового органа об отсутствии просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, полученная не ранее чем за один месяц до дня ее представления в центр занятости (физические лица производители товаров, работ, услуг не представляют);
смета затрат на оборудование (оснащение) рабочего места с учетом степени утраты трудоспособности инвалида;
копия трудового договора, заключенного с инвалидом;
копии документов, подтверждающих расходы, понесенные в текущем году на оборудование (оснащение) рабочих мест (накладные, счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на приобретенное оборудование и др.).

8. Центр занятости выдает заявителю расписку с перечнем представленных документов и датой их приема, в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов проверяет их полноту и достоверность содержащихся в них сведений и принимает решение (издает приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет заявителю уведомление и проект договора. Заявитель обязан подписать договор и возвратить его в центр занятости в течение 5 дней после даты получения уведомления.
Субсидия предоставляется в течение 7 дней после подписания сторонами договора путем перечисления на расчетный счет заявителя, указанный в договоре.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии соответствующее уведомление направляется заявителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа.

9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
несоответствие заявителя либо представленных им документов требованиям и условиям, установленным настоящим Порядком;
наличие в представленных документах недостоверных сведений;
наличие просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств;
нарушение заявителем сроков подписания договора.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован заявителем в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления в комитет или в судебном порядке.

10. Центры занятости и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения заявителем (далее - получатель субсидии) условий, целей и порядка предоставления субсидий в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации области от 05.02.2009 № 31 "О Порядке осуществления финансового контроля органами исполнительной власти области" и иными нормативными правовыми актами.
В случае если после предоставления субсидии выявлено нарушение получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии (в том числе представления документов, содержащих недостоверные сведения), а также при выявлении в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения получателем субсидии требования центра занятости.
Требование центра занятости о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется получателю субсидии в письменной форме. Получатель субсидии вправе обжаловать требование центра занятости в комитет или в судебном порядке.
В случае отказа получателя субсидии в добровольном порядке возвратить субсидию центр занятости по истечении срока, установленного получателю субсидии для возврата субсидии, обязан в течение 10 дней обратиться в судебные органы с соответствующим заявлением.
Возврат средств в областной бюджет осуществляется получателем субсидии в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 25.12.2013 № 509)

11. Исключен. - Постановление Правительства Новгородской области от 25.12.2013 № 509.


------------------------------------------------------------------