Постановление Администрации Хвойнинского муниципального района от 31.10.2013 N 689 "Об утверждении муниципальной программы "Противодействие коррупции в Хвойнинском муниципальном районе на 2014 - 2017 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 689
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ В ХВОЙНИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
НА 2014 - 2017 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Хвойнинского
муниципального района от 18.11.2014 № 666,
от 06.04.2015 № 193)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях реализации Плана противодействия коррупции в органах местного самоуправления Хвойнинского муниципального района Администрация Хвойнинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу противодействия коррупции в Хвойнинском муниципальном районе на 2014 - 2017 годы (далее - Программа).
(в ред. Постановления Администрации Хвойнинского муниципального района от 18.11.2014 № 666)
2. Руководителям муниципальных учреждений, председателям комитетов, начальникам (заведующим) отделов Администрации района, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, являющимся исполнителями мероприятий Программы, представлять информацию о выполнении мероприятий Программы в Администрацию района ежеквартально не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, до 1 января 2017 года включительно.
3. Рекомендовать Контрольно-счетной палате Хвойнинского муниципального района представлять информацию о выполнении мероприятий Программы в Администрацию района ежеквартально не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, до 1 января 2017 года включительно.
4. Рекомендовать администрациям городского и сельских поселений в пределах своих полномочий разработать и принять программы противодействия коррупции.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы администрации района Новоселову С.А.
6. Признать утратившим силу с 01.01.2014 постановление Администрации Хвойнинского района от 27.02.2012 № 151 "О целевой программе противодействия коррупции в Хвойнинском муниципальном районе на 2012 - 2014 годы".
7. Опубликовать постановление в газете "Новая жизнь" и на сайте Администрации района.
Глава района
И.А.ВИНОГРАДОВ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Хвойнинского
муниципального района от 18.11.2014 № 666,
от 06.04.2015 № 193)
ПАСПОРТ
"О муниципальной программе противодействия коррупции
в Хвойнинском муниципальном районе на 2014 - 2017 годы"
1. Ответственные исполнители муниципальной программы: управляющий Делами Администрации района;
комитет по организационным и общим вопросам Администрации района, комитеты и отделы администрации района (далее - комитеты (отделы) Администрации района).
2. Соисполнители муниципальной программы: ОМВД России по Хвойнинскому району (по согласованию), Контрольно-счетная палата Хвойнинского муниципального района (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, Хвойнинское подразделение областного государственного учреждения "Агентство информационных коммуникаций" (далее - Редакция газеты) (по согласованию).
3. Подпрограммы муниципальной программы (при наличии): отсутствуют.
4. Цели, задачи и целевые показатели муниципальной программы:
П/п
Цели, задачи муниципальной программы, наименование и единица измерения целевого показателя
2014
2015
2016
2017
1
2
3
4
5
6
1.
Цель 1. Создание системы противодействия коррупции в Хвойнинском муниципальном районе
1.1.
Задача 1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции
1.1.1.
Показатель 1. Определение перечня органов местного самоуправления района, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции, на основе анализа их функций (%)
100
100
100
100
1.1.2.
Показатель 2. Разработка планов противодействия коррупции в органах местного самоуправления района, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции (%)
100
100
100
100
1.1.3
Показатель 3. Исполнение планов противодействия коррупции в органах местного самоуправления района, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции (%)
100
100
100
100
1.2.
Задача 2. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов района
1.2.1.
Показатель 1. Доля проектов нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества нормативных правовых актов, принятых в отчетном периоде (%)
100
100
100
100
1.2.2.
Показатель 2. Доля размещенных проектов постановлений и распоряжений Администрации района, решений Думы района на сайте Администрации района в сети Интернет (%)
100
100
100
100
1.2.3.
Показатель 3. Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%)
100
100
100
100
2.
Цель 2. Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг
2.1.
Задача 1. Антикоррупционная пропаганда и информирование населения района о реализации государственной политики в области противодействия коррупции в Хвойнинском муниципальном районе
2.1.1.
Показатель 1. Доля размещенной информации о разъяснении населению о порядке предоставления муниципальных услуг (функций) на официальном сайте Администрации районе в сети Интернет, в газете "Новая жизнь" или в бюллетене "Официальный вестник" (%)
100
100
100
100
2.1.2.
Показатель 2. Доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде от общего числа предоставляемых услуг (%)
70
80
90
2.2.
Задача 2. Антикоррупционный мониторинг
2.2.1.
Показатель 1. Размещение на сайте Администрации Хвойнинского муниципального района программы по противодействию коррупции и отчет о ее выполнении. Информационное освещение антикоррупционной деятельности (да/нет)
да
да
да
да
2.3.
Задача 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики. Антикоррупционное образование
2.3.1.
Показатель 1. Реализация комплекса мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода муниципального служащего Хвойнинского муниципального района с муниципальной службы (да/нет)
да
да
да
да
2.3.2.
Показатель 2. Количество проведенных семинаров по вопросам противодействия коррупции, в том числе по вопросам этики муниципальной службы, предотвращения конфликта интересов, соблюдения служебного поведения муниципального служащего
4 - 6
4 - 6
4 - 6
4 - 6
2.3.3.
Показатель 3. Количество муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Хвойнинского муниципального района, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повысивших квалификацию
12
12
12
12
2.3.4.
Показатель 4. Доля проведения семинаров для учителей школ, проводящих факультативы, классные часы по вопросам противодействия коррупции с целью обучения школьников антикоррупционному поведению (%)
100
100
100
100
2.3.5.
Показатель 5. Совершенствование системы муниципальной службы в рамках противодействия коррупции (%)
100
100
100
100
3.
Цель 3. Обеспечение прав и законных интересов граждан и государства от угроз, связанных с коррупцией
3.1.
Задача 1. Оптимизация системы закупок для муниципальных нужд района
3.1.1.
Показатель 1. Доля выявленных коррупциогенных факторов, связанных с реализацией полномочий при определении поставщиков на поставки товаров, выполнение работ (%)
0
0
0
0
3.1.2.
Показатель 2. Проведение контрольных мероприятий по вопросам противодействия коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (да/нет)
да
да
да
да
3.2.
Задача 2. Совершенствование системы учета муниципального имущества и оценки его использования
3.2.1.
Показатель 1. Доля соблюдения порядка приватизации объектов недвижимости, находящихся в муниципальной собственности (%)
100
100
100
100
3.2.2.
Показатель 2. Показатель законности выделения земельных участков в собственность или в аренду, находящихся в муниципальной собственности или собственность на которые не разграничена (%)
100
100
100
100
3.3.
Задача 3. Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции
3.3.1.
Показатель 1. Доля внесенных предложений по устранению коррупционных факторов, препятствующих созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций (%)
100
100
100
100
3.3.2.
Показатель 2. Организация работы по созданию условий для развития экономики района путем устранения необоснованных запретов и ограничений в экономической деятельности (%)
100
100
100
100
5. Сроки реализации муниципальной программы: 2014 - 2017 годы.
6. Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
Год
областной бюджет
федеральный бюджет
местные бюджеты
1
2
3
4
2014
-
-
10 тыс. руб.
2015
-
-
-
(в ред. Постановления Администрации Хвойнинского муниципального района от 06.04.2015 № 193)
2016
-
-
10 тыс. руб.
2017
-
-
10 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы:
увеличение доли граждан, положительно оценивающих деятельность органов местного самоуправления района, к 2016 году до 40 %;
снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции, к 2017 году до 1 %;
повысить качество нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствовать нормативную правовую базу муниципального района;
поднять профессиональный уровень муниципальных служащих Администрации муниципального района в вопросах противодействия коррупции в целях создания стойкого антикоррупционного поведения;
создать условия для обеспечения открытости, здоровой конкуренции и объективности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
снизить уровень коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг органами;
снизить долю граждан, столкнувшихся с проявлениями коррупции;
укрепить уровень доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления района.
Описание программы
I. Характеристика текущего состояния исполнения
мероприятий по противодействию коррупции
в Хвойнинском муниципальном районе
Коррупция, подменяя публично-правовые решения и действия отношениями, основанными на удовлетворении в обход закона частных противоправных интересов, становится существенным тормозом экономического и социального развития, препятствует успешной реализации приоритетных национальных проектов.
Ядро коррупции составляет взяточничество.
Наряду со взяточничеством коррупция имеет обширную периферию, включающую множество самых разнообразных деяний противоправного и аморального характера.
Противодействие коррупции требует широкого общесоциального подхода, применения не только правовых, но и экономических, политических, организационно-управленческих, культурно-воспитательных и иных мер.
Борьба с коррупцией не может сводиться к привлечению к ответственности лиц, виновных в коррупционных преступлениях, и к кратковременным кампаниям по решению частных вопросов, она должна включать хорошо продуманную и просчитанную систему разноплановых усилий, сориентированных не менее чем на среднесрочную перспективу и осуществляемых множеством субъектов.
Противодействие коррупции обусловливает острую необходимость решения проблемы программными методами, что позволит обеспечить должную целеустремленность и организованность, тесное взаимодействие субъектов, противостоящих коррупции, наступательность и последовательность антикоррупционных мер, адекватную оценку их эффективности и контроль за результатами.
Планируя меры по противодействию коррупции в Администрации Хвойнинского муниципального района, необходимо исходить из следующих предпосылок:
1. Абсолютная ликвидация фактов проявления коррупции;
2. Важнейшим направлением борьбы с коррупцией является сокращение ее предпосылок;
3. Противодействие коррупции достигает значимого успеха лишь при сотрудничестве с институтами гражданского общества;
4. Эффективность мер противодействия коррупции должна регулярно оцениваться, программа мер - дорабатываться с учетом меняющихся условий.
Система мер по противодействию коррупции включает комплекс мероприятий, обеспечивающих согласованное применение правовых, организационных, профилактических и иных мер, направленных на выявление, предупреждение и пресечение коррупции, введение ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
Первоочередные меры по противодействию коррупции Администрации Хвойнинского муниципального района включают:
выявление, предупреждение и организацию пресечения возможных фактов коррупции, незаконного участия в коммерческой деятельности, других должностных преступлений;
мониторинг причин коррупции, анализ факторов, способствующих коррупции, выявление механизма коррупционных сделок;
внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики:
проведение анализа нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность.
II. Основные показатели реализации и анализ
социально-экономической эффективности муниципальной
программы
Доля муниципальных служащих Хвойнинского муниципального района, прошедших курсы повышения квалификации включающие вопросы противодействия коррупции и способствующие созданию стойкого антикоррупционного поведения: 2014 год - 1; 2015 год - 1; 2016 год - 1 чел., 2017 год - 1 чел.
К 2015 году увеличение доли граждан, положительно оценивающих деятельность органов местного самоуправления района, до 40 %.
К 2017 году до 1 % снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции.
Повысить качество нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствование нормативной правовой базы муниципального района.
Реализация мероприятий программы позволит:
размещение и обсуждение на официальном сайте Администрации муниципального района проекта и отчета об исполнении бюджета муниципального района и выполнение муниципальных заданий муниципальными учреждениями в целях формирования дополнительных механизмов общественного контроля за деятельностью муниципальных учреждений и повышение эффективности деятельности органов муниципального управления и качества принимаемых ими решений;
повысить качество нормативных правовых актов района за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствовать районную нормативную правовую базу;
привлечь представителей общественности к осуществлению антикоррупционного контроля за деятельностью органов местного самоуправления района;
поднять профессиональный уровень муниципальных служащих Хвойнинского муниципального района в вопросах противодействия коррупции в целях создания стойкого антикоррупционного поведения;
создать условия для обеспечения открытости, здоровой конкуренции и объективности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
снизить уровень коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг органами местного самоуправления района;
снизить долю граждан, столкнувшихся с проявлениями коррупции;
укрепить уровень доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления района.
III. Механизм управления реализацией муниципальной программы
Реализация программных мероприятий повлечет осуществление финансирования программы за счет средств бюджета муниципального района на прохождение обучения включающие вопросы противодействия коррупции.
Необходимо создать условия для получения населением района в максимально доступном режиме информации о видах оказываемых органами местного самоуправления района муниципальных услуг, о порядке их предоставления, о реализации муниципальной политики в сфере противодействия коррупции, используя не только средства массовой информации, но и возможности сети Интернет.
Кроме того, необходимо развивать деятельность по следующим направлениям предупреждения коррупции:
внедрение антикоррупционного мониторинга и антикоррупционных механизмов в рамках кадровой политики;
антикоррупционное образование;
оптимизация системы закупок для муниципальных нужд.
Мониторинг программы осуществляет юридический отдел Администрации района, который представляет информацию по мониторингу программы в разрезе целевых показателей для оценки эффективности реализации программы первому заместителю Главы администрации района ежеквартально до 2017 года включительно.
К отчету прилагается пояснительная записка. В случае невыполнения запланированных мероприятий и целевых показателей муниципальной программы в пояснительной записке указываются сведения о причинах невыполнения, а также информация о причинах неполного освоения финансовых средств.
Приложение № 2
к муниципальной программе
"Противодействие коррупции
в Хвойнинском муниципальном
районе на 2014 - 2017 годы"
МЕРОПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации Хвойнинского
муниципального района от 06.04.2015 № 193)
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнитель
Срок реализации
Целевой показатель (номер целевого показателя из паспорта программы)
Источник финансирования
Объем финансирования по годам (тыс. руб.)
2014
2015
2016
2017
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 1. Организационно-правовые меры по реализации антикоррупционной политики
1.1.
Определение перечня органов местного самоуправления района, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции, на основе анализа их функций
управляющая делами, юридический отдел
2 квартал 2015 года
1.1.1
-
-
-
-
-
1.2.
Разработка и принятие в органах местного самоуправления района, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции, планов (мероприятий) противодействия коррупции
комитеты (отделы) Администрации района, реализующие полномочия с повышенным риском возникновения коррупции
2 квартал 2015 года
1.1.2
-
-
-
-
-
1.3.
Исполнение планов противодействия коррупции в органах местного самоуправления района, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции
комитеты (отделы) Администрации района, реализующие полномочия с повышенным риском возникновения коррупции
2014 - 2017 годы
1.1.3
-
-
-
-
-
1.4.
Анализ структуры правонарушений коррупционной направленности в органах местного самоуправления района
первый заместитель Главы администрации района
2014 - 2017 годы
2.2.1
-
-
-
-
-
Задача 2. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов района
2.1.
Организация и проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов района, нормативных правовых актов района
юридический отдел, комитеты (отделы)
2014 - 2017 годы
1.2.1
-
-
-
-
-
2.2
Размещение проектов постановлений и распоряжений Администрации района, решений Думы района на официальном сайте Администрации района в сети Интернет
комитет по организационным и общим вопросам
2014 - 2017 годы
1.2.2
-
-
-
-
-
2.3.
Обеспечение контроля за выполнением мероприятий по созданию и использованию инновационных технологий, повышающих объективность и обеспечивающих прозрачность при принятии муниципальных правовых актов и управленческих решений, а также обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие органов местного самоуправления с различными государственными структурами и электронное взаимодействие указанных органов с гражданами и организациями в рамках оказания муниципальных услуг
управляющая делами,
комитет по организационным и общим вопросам
2014 - 2017 годы
1.2.3
-
-
-
-
-
Задача 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики. Антикоррупционное образование
3.1.
Активизировать деятельность кадровых служб органов местного самоуправления района по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в целях:
а) проверки достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об источниках их доходов и расходов;
б) сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности
комитет по организационным и общим вопросам, кадровая служба Администрации района
2014 - 2017 годы
2.3.1, 2.3.2
-
-
-
-
-
3.2.
Организация и реализация комплекса мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода муниципального служащего Хвойнинского муниципального района с муниципальной службы
комитет по организационным и общим вопросам, кадровая служба Администрации района
2014 - 2017 годы
2.3.1, 2.3.2
-
-
-
-
-
3.3.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков.
Формировать в органе или организации негативное отношение к дарению подарков указанным лицам и служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
комитет по организационным и общим вопросам, кадровая служба Администрации района
2014 - 2017 годы
2.3.1
-
-
-
-
-
3.4.
Организация проведения обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции, в том числе по вопросам этики муниципальной службы, предотвращения конфликта интересов, соблюдения служебного поведения
комитет по организационным и общим вопросам, кадровая служба Администрации района
2014 - 2017 годы
2.3.2, 2.3.1
-
-
-
-
-
3.5.
Организация проведения семинара для учителей школ, проводящих факультативы, классные часы по вопросам противодействия коррупции с целью обучения школьников антикоррупционному поведению
комитет образования
2014 - 2017 годы
2.3.4
-
-
-
-
-
3.6.
Организация проведения обучения (повышения квалификации) по вопросам противодействия коррупции муниципальных служащих Администрации района
управляющая делами
2014 - 2017 годы
2.3.2, 2.3.5
местный бюджет
10
-
10
10
(в ред. Постановления Администрации Хвойнинского муниципального района от 06.04.2015
№ 193)
3.7.
Организация и проведение ротации муниципальных служащих в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. № 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе"
управляющая делами
2014 - 2017 годы
-
-
-
-
-
-
3.8.
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы категории "руководители", и принять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. По каждому случаю конфликта интересов применять меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством РФ
комитет по организационным и общим вопросам, кадровая служба Администрации района
2014 - 2017 годы
2.3.2, 2.3.1
-
-
-
-
-
Задача 4. Оптимизация системы закупок для муниципальных нужд района
4.1.
Продолжить работу:
по внедрению в практику контрактной системы в сфере закупок для муниципальных нужд;
по снижению экономической заинтересованности в совершении коррупционных правонарушений;
по введению в установленном порядке ограничений на совершение сделок между муниципальными структурами и коммерческими организациями, в которых крупными акционерами или руководящими работниками являются близкие родственники руководителей соответствующих муниципальных структур
комитет по управлению муниципальным имуществом,
комитет финансов;
юридический отдел Администрации муниципального района
2014 - 2017 годы
-
-
-
-
-
-
4.2.
Обеспечение безусловного исполнения законодательства об использовании муниципального имущества, о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд; законодательства в сфере реализации органами местного самоуправления контрольных и разрешительных функций органом местного самоуправления района, уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов
комитет по управлению муниципальным имуществом, комитет финансов; юридический отдел Администрации муниципального района
2014 - 2017 годы
3.1.1, 3.1.2
-
-
-
-
-
Задача 5. Антикоррупционный мониторинг
5.1.
Размещение отчета о состоянии коррупции и реализации мер противодействия коррупции на официальном сайте Администрации района в сети Интернет
первый заместитель Главы района, комитет по организационным и общим вопросам
2014 - 2017 годы
2.2.1
-
-
-
-
-
Задача 6. Антикоррупционная пропаганда и информирование населения района о реализации государственной политики в области противодействия коррупции в Хвойнинском муниципальном районе
6.1.
Размещение информации о противодействии коррупции в органах местного самоуправления района, разъяснение населению о порядке предоставления муниципальных услуг (функций) на официальном сайте Администрации района в сети Интернет
комитет по организационным и общим вопросам
ежеквартально, 2014 - 2017 годы
2.1.1
-
-
-
-
-
6.2.
Организовать размещение и обсуждение на официальном сайте Администрации муниципального района:
проекта и отчета об исполнении бюджета муниципального района и выполнения муниципальных заданий муниципальными учреждениями в целях формирования дополнительных механизмов общественного контроля за деятельностью муниципальных учреждений и повышения эффективности деятельности органов муниципального управления и качества принимаемых ими решений
комитет по организационным и общим вопросам, комитет финансов
2014 - 2017 годы
2.1.1
-
-
-
-
-
6.3.
Организовать соблюдение единых требований к размещению и наполнению подразделов на официальном сайте Администрации муниципального района, посвященных вопросам противодействия коррупции.
юридический отдел
2014 - 2017 годы
-
-
-
-
-
-
Задача 7. Совершенствование системы учета муниципального имущества и оценки его использования
7.1. Осуществление мероприятий в сфере распоряжения и управления муниципальной собственностью района:
7.1.1.
Повышение эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности.
комитет по управлению муниципальным имуществом
2014 - 2017 годы
3.2.1
-
-
-
-
-
7.1.2.
Проведение проверки законности выделения земельных участков в собственность или в аренду, находящихся в муниципальной собственности или собственность на которые не разграничена
Контрольно-счетная палата района (по согласованию)
2014 - 2017 годы
3.2.2
-
-
-
-
-
Задача 8. Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции
8.1.
Сбор, обобщение и внесение предложений по устранению коррупционных факторов, препятствующих созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций
комитет экономики и коммерческой деятельности
2014 - 2017 годы
3.3.1
-
-
-
-
-
8.2.
Организация работы по созданию условий для развития экономики района путем устранения необоснованных запретов и ограничений в экономической деятельности
комитет экономики и коммерческой деятельности
2014 - 2017 годы
3.3.2
-
-
-
-
-
8.3.
Активизировать работу по формированию в органах местного самоуправления района отрицательного отношения к коррупции, привлекать для этого общественные объединения, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другие институты гражданского общества, каждый факт коррупции в соответствующем органе местного самоуправления предавать гласности
комитеты и отделы Администрации муниципального района
2014 - 2017 годы
-
-
-
-
-
-
------------------------------------------------------------------